省考面试结束后综合成绩并列，不会直接通过加试确定人选，加试仅为同分排序的手段，核心按各地考录政策，依次通过笔试成绩、专项科目成绩等排序，高芽拆解同分排序规则、加试适用场景及实操要点，帮助考生明确规则、规避认知误区。

明确排序原则：加试非首选，按既定规则依次排序

综合成绩并列时，各地均遵循“先排序、后加试”的原则，优先通过前置成绩指标区分名次。排序核心顺序统一，先按笔试总成绩高低排序；笔试成绩仍并列的，按行政职业能力测验成绩排序；部分有加试专业科目的职位，优先参考专业科目成绩排序，均无需直接加试。

厘清加试场景：仅为手段，需满足特定条件

加试仅在所有前置排序指标均相同的情况下启用，并非所有同分情形都需加试。只有当综合成绩、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩（有加试专业科目的含专业成绩）均完全一致时，才会报经省级公务员主管部门同意后组织加试，按加试成绩确定人选。

落实实操要点：明确规则，精准应对同分情况

考生需提前查阅本地省考招录公告，明确同分排序规则及加试相关要求，避免误解加试适用场景。面试结束后及时关注综合成绩及排序情况，若出现同分，无需过度焦虑，按公告要求等待后续排序或加试通知。若需参加加试，聚焦岗位核心能力，按常规面试标准准备即可。

省考面试后综合成绩并列，加试是同分排序的手段，优先通过笔试成绩、行政职业能力测验成绩等依次区分名次，仅在所有排序指标均相同时才启用加试。高芽面试建议，考生需明确排序规则及加试场景，精准对接考录要求，从容应对同分相关事宜。